Lohnverrechnung

Klingt kompliziert. Ist es auch.

Deshalb gibt es uns. Wenn wir Ihre Lohnverrechnung übernehmen, können Sie sicher sein, dass arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte stimmen.

Aber nicht nur das. Wir unterstützen Sie bei der kollektivvertraglichen Einstufung Ihrer Mitarbeiter und beim Dienstvertrag. Wir sagen Ihnen, was Sie aktuell beim Arbeitnehmer-Schutz beachten müssen, wie Arbeitszeitaufzeichnung funktioniert und was Sie bei der Einschulung Ihrer Mitarbeiter beachten müssen. Besonders in der Baubranche wichtige Themen!

Krankenstandmissbrauch vorbeugen. Dienstverhältnisse beenden. Wir sagen Ihnen auch in diesen Fällen, wie Sie am besten dran sind.

Sie haben eine Frage zur Lohnverrechnung? Oder wollen sie komplett ausgliedern?
Wir erledigen große und kleine Aufgaben. T: +43 (0) 2272/66793 24

Services im Bereich Lohnverrechnung

  • laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben
  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
  • Einstufung im Gehaltsschema
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Tipps zum Verfassen von Dienstzeugnissen
  • Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifelsfragen
  • Online-Verbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt
  • Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsverhältnisse: Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
  • Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und in der Auslegung von Kollektivverträgen
Kanzleimarketing